1. 崗位職責(zé):
(1) 品牌戰(zhàn)略與體系搭建 Ø 品牌定位與梳理: 參與制定品牌的核心定位、目標(biāo)客群、價(jià)值主張和品牌故事。 Ø 視覺(jué)與文案規(guī)范制定: 與美工協(xié)作,主導(dǎo)建立品牌的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI),包括主色調(diào)、字體、Logo應(yīng)用規(guī)范等。同時(shí),建立品牌的文案風(fēng)格指南,確保口吻、語(yǔ)調(diào)和用語(yǔ)的一致性。 Ø 競(jìng)品與市場(chǎng)分析: 定期監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷(xiāo)策略和用戶(hù)反饋,進(jìn)行分析總結(jié),為自身品牌策略調(diào)整提供依據(jù)。 (2) 全渠道內(nèi)容策略與規(guī)劃 Ø 制定內(nèi)容日歷: 根據(jù)產(chǎn)品上新、營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)和平臺(tái)熱點(diǎn),制定跨平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、私域、天貓、京東)的月度/季度內(nèi)容日歷,確保內(nèi)容持續(xù)、有節(jié)奏地輸出。 Ø 平臺(tái)差異化運(yùn)營(yíng)策略: 深刻理解各平臺(tái)特性,制定“千盤(pán)千面”的內(nèi)容策略: ² 抖音: 策劃強(qiáng)沖擊力、高娛樂(lè)性、易引發(fā)傳播的短視頻內(nèi)容和話(huà)題。 ² 小紅書(shū): 策劃真實(shí)、精致、干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的種草筆記和合集攻略。 ² 私域(微信/社群): 策劃深度溝通、建立信任、提供專(zhuān)屬價(jià)值的內(nèi)容(如專(zhuān)業(yè)知識(shí)、用戶(hù)關(guān)懷、會(huì)員活動(dòng))。 ² 天貓/京東: 策劃提升轉(zhuǎn)化率的頁(yè)面邏輯、活動(dòng)文案和品牌介紹,將流量有效轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)量。 Ø 核心營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃: 主導(dǎo)大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如618、雙11、品牌周年慶)的主題策劃、文案撰寫(xiě)及全渠道落地方案。 (3) 跨部門(mén)協(xié)同與項(xiàng)目管理 Ø 充當(dāng)“創(chuàng)意中樞”: 向視頻剪輯、美工和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)清晰傳達(dá)品牌理念和內(nèi)容需求,并提供創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)。 Ø 管理內(nèi)容資產(chǎn): 確保所有的圖片、視頻、文案等素材符合品牌規(guī)范,并建立有效的資產(chǎn)管理系統(tǒng)。 Ø 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化: 與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跟蹤核心內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化率),并基于數(shù)據(jù)反饋不斷迭代和優(yōu)化品牌內(nèi)容策略。 2. 能力要求: 硬技能: (1) 策略思維與市場(chǎng)洞察力: 能夠進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,并形成自己的戰(zhàn)略判斷,而不是盲目跟風(fēng)。 (2) 出色的文案與講故事能力: 能夠撰寫(xiě)從吸引眼球的短視頻腳本到打動(dòng)人的品牌故事、從小紅書(shū)種草文案到產(chǎn)品詳情頁(yè)的各種類(lèi)型文案。 (3) 視覺(jué)審美能力: 具備良好的審美,能夠指導(dǎo)美工和視頻剪輯的視覺(jué)輸出,知道什么樣的視覺(jué)表現(xiàn)能傳遞品牌調(diào)性。 (4) 數(shù)據(jù)分析能力: 能看懂各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù),懂得如何用數(shù)據(jù)驗(yàn)證策略的有效性,并指導(dǎo)下一步行動(dòng)。 (5) 項(xiàng)目管理能力: 能夠高效管理多個(gè)內(nèi)容項(xiàng)目,確保按時(shí)、高質(zhì)量地交付。 軟技能: (1) 極強(qiáng)的“網(wǎng)感”與用戶(hù)共情: 對(duì)社交熱點(diǎn)高度敏感,能快速洞察當(dāng)下用戶(hù)的喜好和痛點(diǎn),并與之產(chǎn)生共鳴。 (2) 系統(tǒng)性思維: 能夠?qū)⒎稚⒌那篮突顒?dòng)串聯(lián)成一個(gè)完整的品牌體驗(yàn),確保用戶(hù)無(wú)論在哪個(gè)觸點(diǎn)接觸到品牌,感受都是一致的。 (3) 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力: 需要與幾乎所有部門(mén)(產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、客服)打交道,是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的“粘合劑”和“翻譯官”。 (4) 創(chuàng)造力與落地能力兼?zhèn)洌?nbsp;既能天馬行空地構(gòu)思創(chuàng)意,也能腳踏實(shí)地地將創(chuàng)意分解為可執(zhí)行、可衡量的具體步驟。 快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)性: 電商環(huán)境和平臺(tái)規(guī)則瞬息萬(wàn)變,必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài),快速適應(yīng)變化。


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