一、‌崗位職責(zé)‌：
‌1.計(jì)劃統(tǒng)籌‌：主導(dǎo)銷售計(jì)劃匯總，制定/審核月度采購(gòu)與生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)到貨及生產(chǎn)排期，確保滿足銷售需求。
‌2.執(zhí)行監(jiān)控‌：統(tǒng)籌采購(gòu)、生產(chǎn)、分倉(cāng)調(diào)撥全流程，跟進(jìn)委外加工及到貨，解決計(jì)劃執(zhí)行問題，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)（含原輔料、成品等），處理臨期/待售品。
‌3.專項(xiàng)管理‌：負(fù)責(zé)舊箱占比分析與落地，推動(dòng)降本增效。
‌4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)‌：管理部門日常，培養(yǎng)下屬，督導(dǎo)工作執(zhí)行與考核，提升團(tuán)隊(duì)效能。
‌5.制度落實(shí)‌：組織落實(shí)公司流程制度，確保團(tuán)隊(duì)合規(guī)操作。
‌6.其他‌：完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、食品工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
‌2.3年以上計(jì)劃/供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)‌，食品/快消行業(yè)背景加分。
3.精通采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存計(jì)劃全流程，熟悉ERP系統(tǒng)操作（如SAP、金蝶）。
4.具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過銷售預(yù)測(cè)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)優(yōu)化計(jì)劃方案。
5.出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等多環(huán)節(jié)協(xié)作。‌
6.邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)需求或計(jì)劃調(diào)整。

福利待遇：五險(xiǎn)、雙休+法定節(jié)假日休、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、員工宿舍、節(jié)日福利、彈性工作制、帶薪培訓(xùn)