1.建立和維護質(zhì)量管理體系:負(fù)責(zé)制定、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保其與公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求保持一致。
2.質(zhì)量監(jiān)控與評估:定期對公司產(chǎn)品或服務(wù)進行質(zhì)量檢査,收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別潛在問題,并提出改進建議。
3.質(zhì)量培訓(xùn)與教育:組織并開展質(zhì)量意識培訓(xùn),提高全體員工的質(zhì)量意識和技能.
4.與外部機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào):與第三方認(rèn)證機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等保持良好的溝通,確保公司產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
5.質(zhì)量事故處理:對發(fā)生的質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和處理,確保問題得到根本解決。
6.接待初次加工客戶,完善代加工客戶數(shù)據(jù)、工藝、投料等記錄
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情崗位要求
崗位要求
1.備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2.熟悉食品行業(yè),有食品廠工作經(jīng)驗:
3.責(zé)任心強,能獨立開展質(zhì)量監(jiān)督與改進工作。


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